A需要、动机和行为
B感觉、动机和行为
C需要、行为和满足
D感觉、行为和满足
激励具有强的目的性,其最终目的是()
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举例论述激励的原则。
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激励的方式一般包括哪些形式?
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领导的三大作用:()、()和激励作用。
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有效的激励需要满足哪些要求?
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根据期望理论,在()条件下会有较高的激励力。
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一个尊重需求占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()
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激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则?
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国内许多企业家认为“胡萝卜加大棒”是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然,认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题;也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的,它符合管理学中的激励理论。请问这种“胡萝卜加大棒”的做法最符合哪种管理学的激励理论()
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