根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励力。

激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则？

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在条件领导理论中，影响领导行为的两个方面是（）

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国内许多企业家认为“胡萝卜加大棒”是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然，认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题；也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的，它符合管理学中的激励理论。请问这种“胡萝卜加大棒”的做法最符合哪种管理学的激励理论（）

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根据双因素理论，工作环境和职工福利属于（）

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从最坏的情况出发，选择最有利的方案。在期望值法中这是指（）

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根据双因素理论，能够提高员工满意度的措施是（）

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根据马斯洛的需求层次理论，下列说法中正确的是（）

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根据麦克莱兰的成就需要理论，人们对影响力和控制力的向往属于（）。

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激励的基本组成因素是（）

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