人际关系学说和行为科学理论形成于（）

关于人际关系学说和行为科学理论，你认为它在现实生活中对人们有哪些指导意义？

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（）始于20世纪20年代，早期被称为人际关系学说，后来发展为行为科学，即组织行为理论。

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西方管理科学的形成和发展的“行为科学理论”阶段也是“人际关系”阶段。

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梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点？继梅奥之后，行为科学理论的发展主要集中在哪些领域？

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人群关系学说的产生并不意味着行为科学的诞生，但他为行为科学的形成奠定了基础。

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行为科学理论产生于20世纪二、三十年代，主要学派和理论有：人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。

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行为科学理论形成于本世纪30-60年代，其代表人物有梅奥、巴纳德和韦伯等。

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目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。

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决策理论是有关概念，原理，学说的总称，决策理论是把第二次世界大战以后发展起来的系统理论运筹学，计算机科学等综合运用于管理决策问题形成的一门有关于决策过程，类型及方法的较为完整的理论体系，决策理论的重要代表人物是（）。

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