劳动者有目的地确定活动的方向，创造性地选择自己的行为，这是指人力资源的（）

劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的（）活动。

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人的劳动与动物求生活动相比的特点有（）

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（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

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在劳动经济学的研究方法中，（　）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法

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在劳动经济学的研究方法中（）是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

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在劳动经济学的研究方法中，（）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

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在工作岗位研究概念中，（）是泛指体力和脑力劳动活动。

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（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

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操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动，按其性质可以分为（）

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