依据思维解决问题时寻找方法、途径的不同，思维可分为聚合性思维和（）思维。

企业流程重组的本质是根据新技术条件信息处理的特点，以事物发生的自然过程寻找解决问题的途径。

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当我们找到问题的真正原因后，我们就要寻找潜在的解决方案，可以帮我们找到解决方案的方法是（）。

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（）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。

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思维难度是指职务承担者在解决问题时需要进行逻辑思维的程度。

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多向思维方法要求我们看待事物要从不同的方向分析问题。

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解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种，它们没有先后之分，只要能解决问题就行。

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寻找创业机会的方法与途径有哪些？

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管理游戏的培训方法，能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题，受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题，并且选择最合适的方法解决组织难题。

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运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于（）

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