单选题
A培养人才战略
B借用人才战略
C引进人才战略
D人才使用战略
正确答案
答案解析
略
相似试题
按照人力资源战略在企业发展中的时效来分，人力资源战略可以分为（）。
多选题查看答案
从内容上讲，企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。
判断题查看答案
职能战略又称职能部门战略，是为了贯彻、实施和支持企业战略与经营战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。职能战略一般可分为营销战略、人力资源战略、财务战略、生产战略、研发战略等。
判断题查看答案
人力资源管理在战略管理中的作用表现为：企业中的“人”比其他有形的资源更有价值。
判断题查看答案
从企业对联盟的资源投入和对联盟的产出安排来划分，战略联盟可分为合资企业和（）
单选题查看答案
康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为（）
多选题查看答案
人力资源战略与企业战略有什么关系？
简答题查看答案
人力资源战略与企业战略的关系是（）
多选题查看答案
简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系。
简答题查看答案