问题解决的过程是一种“探索——失败——成功——再探索”的过程。

提出问题解决的五步模式被人们看作是一种经典的解决问题过程的标志的是（）。

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提出问题的解决的五步模式被人们看作是一种经典的解决问题过程的标志的是（）。

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（）是一种管理活动，是决策者为解决问题而进行的判断、选择行动方案的过程。

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动态规划是一种特殊算法，可解决子过程有很多重复的多阶段决策问题

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（）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

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（　）贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

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Wallas认为创造是一种历程，此过程包含四个阶段，其中，突然顿悟解决问题的方法是（）。

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5F是一种支持质量改进活动（特别是DR）的工具，也是问题解决过程的指导规范，其中5F指（）

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营销调研（Marketing Research）是一种系统地进行信息设计、（）、（）和报告，用以解决企业某一营销问题的工作过程。

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