A充分性
B必要性
C长期性
D紧迫性
在企业经营中,企业经营管理者为了设法以更有效的方法,间接引爆员工潜力,创造企业最高效益可采取的激励技术和方法有()。
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根据客户反映及企业考察,对服务态度最好、服务质量最高者给予奖励的是()
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()促使企业在管理中重视“人”的因素,关注员工关系的管理。
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在制定年度经营计划之前,企业收集的五大类背景资料中,能促使企业以长远目光看问题的一类资料是()
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促销指企业把产品或企业有关信息通过各种方式传递给消费者,促使其了解、信赖并购买本企业的产品,以达到扩大()的目的。
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战略管理中重要的内容之一即战略规划,以层次而言,战略规划可分为如下四类,其中企业最高管理当局的战略规划为()
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平衡计分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略,促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调,以实现企业价值最大化和长期发展的目标。
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企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。
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描述企业总的方向,主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度,称为()
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