A对
B错
权力无好坏之分,只是行使权力的结果有好坏之分。
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气质决定一个人的社会价值,有好坏之分()
就社会价值而言,一个人的气质有好坏之分。
个性有好坏之分。
性格有好坏之分。在进行人力资源管理时一定要考虑到性格的因素。()
职业描的分类有好坏之分,每个人要认清职业锚,并选择好的职业锚,设定切实可行的目标。
就社会价值而言,一个人的气质没有好坏之分。
团队领导方式没有好坏之分,关键是()。
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演讲者要分析听众心理,听众的心理特点有()
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