没有接受过正规管理教育的管理人员，为取得事业的成功主要依靠的是（）

使用和看管炸药的所有人员，包括（）必须熟悉爆炸物品的性能和危险隐患，应接受过正规培训。

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某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（）工作存在问题。

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管理者是指接受过专门管理训练的、在经理市场上自由流动的、通过管理劳动而换取薪资报酬的人。

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某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规、有序而自诩。但近年来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能的角度分析，该企业最有可能是哪一方面工作存在问题？（）

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安全工作专职人员是企业安全生产管理和安全技术实践的具体承担者，是企业安全生产“正规军”的技术骨干队伍，也是企业实现安全生产的（）。

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（）面试是指企业要求应聘人员接受饭店各个不同层次的管理人员的面试。

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一般来说，接受同一种人性假设的管理人员会趋向于用相同或相似的方式来管理。

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玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升为领班。她极想在新的岗位上取得成功，所以去征求曾做过领班工作的一位朋友的意见。这位朋友向她道出了三大成功要素：第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作；第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标，能够预见问题并对之进行处理；第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。试问，玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及到人际技能？（）

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根据《校车管理条例》第二条规定：本条例所称校车，是指依照本条例取得使用许可，用于接送接受义务教育的学生上下学的（）座以上的载客汽车。

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