A风险规避和计划能力
B分析能力和推理能力
C组织协调方面的能力
D相关的财务报表填写技能
在工作分析的方法中，主管人员分析法属于（）
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在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（）。
下列不属于法人机关的是（ ）。
下列不属于相对考核标准方法的是（）
以下不属于员工动态特征的是（）。
不．属于人才测评功能的是（）
以下不属于考官面试目标的是（）。
下列不属于内部招募优点的是（）
下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（）
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