相对于企业中高层的考核周期，普通员工的考核周期应该（）
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（）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
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（）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
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关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（）。
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下列不属于法人机关的是（ ）。
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下列不属于内部招募优点的是（）
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全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是（）
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把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）
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将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为（）
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