被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）

被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是伟大的空想社会主义思想家（）。

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称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。

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被称为“科学管理之父”的是（）。

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非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为（）。

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行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）

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行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。

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巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（）

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直接或间接地作用或影响公共组织、行政心理、行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和，称为（）。

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综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为（）。

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