A斯图亚特
B斯密
C欧文
D普耳
被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是()
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被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是伟大的空想社会主义思想家()。
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行为科学时期组织理论的主要的代表人物有()
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行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论,它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调()和规章制度而不重视人的不足。
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巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()
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如何理解行政管理是科学性和艺术性的融合?
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非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为()。
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以()为核心的组织文化是形成组织规范、工作准则、思维方式、行为方式和人际关系准则的源泉。
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被称为“科学管理之父”的是()。
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