首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群，然后将职业群进一步划分为职位系列，如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列，这是工作评价方法中的（）。

首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群，然后将职业群进一步划分为职位系列，如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列，这是工作评价方法中的（）。

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（）是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。

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按照产品的工艺特征来设置车间或工段，把同类的设备、工具、人员集中在一起，进行类似的生产加工或服务服务活动。这样的设施布置类型属于（）

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管理信息系统的开发是属于系统工程的范畴。按照系统论的一般原理，系统具有目的性、（）、相关性和环境适应性等特征。

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首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（）。

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从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员与（）。

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根据管理对象的工作性质不同可以把公务员分为三大类，除了（）

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习惯上，国家总是把危机信息管理系统首先用于满足政府危机管理部门的需要。（）

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社区卫生服务的性质、工作内容、服务方式和服务时间等，都强调必须把服务质量放在首位。

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