组织结构的核心内容是（）关系的划分，组织结构设计的出发点与依据是（）。

组织结构的核心内容是权责利关系的划分。

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如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解： （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

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劳动关系的核心内容是雇佣双方在具体组织中权利与义务的界定。因此，劳动关系除了具有社会关系的含义，还具有法律关系的含义。

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在组织中，心理契约的核心内容是在（）的基础之上互惠互利的交换关系。

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组织核心价值观和组织目标的关系是（）。

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企业劳动组织内容的核心是组织好（）。

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组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）

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企业组织结构的核心内容是（）

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企业组织结构的核心内容是（　）。

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