A战术性计划
B战略性计划
C年度计划
D作业计划
长期计划往往是战略性计划。
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长期计划往往与下面哪个计划是一致的()
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侧重于对组织方向的确定和引导,往往与长期计划相关的决策类型是()
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长期目标是指企业为提高自己长期业务地位而制定的目标,计划期一般为()
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人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()。
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长期计划针对的期限一般为()
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长期计划周期一般为()
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长期计划的期限一般在三年以上。
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战略人力资源计划制定的时间不固定,往往在确定了企业战略目标之后,又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后()年修改一次。
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