A明确测评目的
B明确测评对象
C选择测评方法
D选择测评人员
下列不属于人员测评准备阶段的工作的是()。
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素质研究与开发阶段的第一个步骤是()。
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试述在人员素质测评标准体系编制中,工作分析法的应用步骤。
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在人员测评标准系编制中,工作分析法的应用分哪些步骤进行?
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对评价者来说,在测评阶段最关键的是如何观察被评价者的言行表现,并给出相应的分值。在无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括哪几方面?
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人员素质测评组织中,()阶段需要明确测评的目的和对象,并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。
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人员素质测评的步骤有()
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简述人员素质测评指标体系的设计步骤?
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计划保养STEP1之前的准备阶段称之为STEP0,在此步骤中要进行的三项工作为:()。
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