下列属于外派员工的定价方式的是（）。

外派员工的薪酬定价方法包括（）。

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下列说法属于员工流出企业的是（）。

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下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是（）

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下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）

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下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。

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下列属于非逻辑思维方式的是：（）

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以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）

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以下属于员工援助计划（EAP）功能的是（）

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实施员工援助计划有重大意义，以下属于个人层面的是（）。

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