A弗鲁姆
B波特
C斯金纳
D凯利
老行为主义激励理论的创始人是()。
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激励需求理论的创始人是()
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强化激励理论所依据的激励原理是()。
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强化激励模式,所依据的激励原理是美国心理学家()创立的强化理论。
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斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
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强化理论中,激励有时应采用的目标与步子是()。
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在激励理论的分类中,强化理论属于()激励理论。
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激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明()
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激励强化理论提出的强化类型有()
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