单选题

用人单位以最低工资标准80%支付病假工资时,应由谁承担劳动者的社会保险费及住房公积金?()

A劳动者本人

B用人单位

C社会保险基金

D用人单位与社会保险基金按比例承担

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,应承担什么法律责任?

    简答题查看答案

  • 下列哪几种情形,在劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准?()

    多选题查看答案

  • 根据我国《最低工资规定》的规定,用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后,不得低于当地最低工资标准。否则,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金?()

    单选题查看答案

  • 《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬,一般包括()、()、()、()、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。

    填空题查看答案

  • 病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的()。

    单选题查看答案

  • 劳动部门对用人单位检查工资支付情况时,用人单位()。

    单选题查看答案

  • 劳动部门对用人单位检查工资支付情况时,用人单位应()。

    多选题查看答案

  • 用人单位未足额支付工资时,哪些做法正确?()

    多选题查看答案

  • 用人单位未足额支付工资时,下列哪个做法正确?()

    单选题查看答案