在传统的控制方法中，最为广泛应用的是（）
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在所有者和管理者合一的小型企业中，简单结构应用得最为广泛。（）
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职位评价方法中，应用最为广泛、设计难度高、时间长的是（）。
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控制器中应用最为广泛的是比例加积分加微分（PID）控制.
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（）是分解混合成本诸方法中最为简便的一种，同时也是相关决策分析中应用比较广泛的一种。
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（）是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
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应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是（）。
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（）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。
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应用最为广泛的工作分析方法是（）
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