企业以人为本的思想主要是指（）。

企业为员工的发展提供方便，除了基于以人为本的思想之外，还受到来自（）的压力。

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中国人“以人为本”的思想内涵十分丰富，主要有哪几个方面的内容及特点？

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坚持以人为本的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括（）。

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企业管理信息管理模式是指企业的管理思想、软件产品、信息系统三个方面。

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以人为本的管理思想即以（）的人力资源管理思想。

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企业文化，是指企业在长期生产经营活动中形成的以（）为基础的思想观念和行为观念的总和。

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人力资源是指企业组织内外具有劳动能力的人的总和是（）的思想

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企业管理中，专为自己所在的单位、部门打算而不顾整体利益的思想作风是指（）。

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人本观念是指管理工作要以人为核心，领导也主要要是对人的领导。

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