A部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划
B组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现
C职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性
D企业到了产品多样化阶段,组织结构一般要从集权制转向分权制
E部门结构设计要按照企业员工的量来设计
关于组织结构,表述不正确的是()。
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关于结构化面试,表述正确的是()。
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关于部门管理者在员工培训发展中的责任,表述错误的是()。
关于结构化面试,表述错误的是()。
关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是()
关于录用决策,表述正确的是()。
关于团队,表述正确的是()。
关于入职培训,表述正确的有()。
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