团体领导者的专业要求是从知识、技术和（）三个层面来完善的。

团体咨询是指运用（）的知识和技能，由受过专业训练的团体领导者，通过专业的技能和方法，协助团体成员获得有关的信息，以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。

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论述团体领导者应具备的知识能力。

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倾听是最基本的反应技术，是团体领导者的（）。

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如果你作为团体咨询的领导者，你觉得你面临的任务有哪些？你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用？

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张某，是某次团体中的主要领导者，在团体咨询结束后，在一位团体参与者的盛情邀请下去某酒楼吃饭，在这之后两人建立了深厚的友谊。根据上面所描述的情况，从领导者的专业伦理入手分析评述这种情况。

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团体领导者的角色和职责是什么？

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在团体过渡阶段，领导者在用对质技术处理成员以防卫方式掩盖其问题时须特别小心，因为对质技术使用不当的话，反而会增加成员的（）

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团体咨询中行为训练是通过领导者的（），和团体成员间（）实现的。

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团体结束后的追踪聚会、问卷和（）等评估团体的能力，也是领导者需具备的。

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