团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。
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试阐述团体辅导过程中领导者的职责。
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团体指导者必须既扮演局外人角色，又扮演局内人角色。
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团体指导者不必高高在上，所以也不必扮演专家角色。
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举例说明团体咨询中领导者的基本职责及注意的问题。
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团体咨询中行为训练是通过领导者的（），和团体成员间（）实现的。
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团体结束后的追踪聚会、问卷和（）等评估团体的能力，也是领导者需具备的。
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在整个团体咨询过程中，最重要的是领导者本身的人格特征和（）
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成员向领导者提出（）和（），常是团体成员走向自主的第一个重要步骤。
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