边际生产力工资理论的基础是（）。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立

斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划三者的相同点是（　）。

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什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论？它们分别对薪酬水平决策有何种启示？

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法国古典经济学家、重农学派的代表人物（）是生存工资理论的奠基人

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目标管理的主要理论基础是激励理论中的（）。

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战略性人力资源管理产生的理论基础是（　）。

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派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括（）。

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钟点工工资是以（）为基础的一种薪酬福利计算方法。

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（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用确定的生活工资或基础工资并列存在。

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按照家庭生产理论的观点，正确的说法是（　）。

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