A激励理论
B科学管理理论
C资源学说
D领导理论
关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）。
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战略性人力资源管理的重要原则是（ ）。
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战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是（ ）。
战略性人力资源管理其重要特征是（）。
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是（ ）。
战略人力资源管理发生作用的重要原则是（）。
战略性人力资源管理制订的第四个过程是（）。
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