对一裁终局的劳动争议案件，劳动者不服的有哪些救济途径？
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用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？
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根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.
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简述用人单位可以解除劳动合同的情形。
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劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）.
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用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）
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简述因劳动者过错，用人单位单方解除劳动合同的情形。
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我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。
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劳动关系从劳动者和用人单位达成劳动用工的合意时成立。
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