单选题
A待遇承诺
B事业承诺
C标准承诺
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略
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感情承诺，指员工对组织的感情依赖、认同和投入。
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管理者对一个人工作绩效和晋升机会的评价与他自身的感情承诺水平呈（），持续的承诺却与工作绩效呈（）
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关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。
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规范承诺型的员工主要表现是恪守自己的职责、遵守组织的规范，但他们不会像感情承诺型的员工那样投入。
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感情承诺型的员工通常的表现是对工作充满热情，对组织活动积极投入。
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组织承诺和职业承诺始终是一致的。
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职业承诺和组织承诺是一致的。
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ISO14000系列标准则要求（）承诺遵守环境法律、法规及其他要求，并对污染预防和持续改进作出承诺。
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组织承诺的要素包括（）
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