A离职可以更新组织气氛，所以离职率越高也好
B离职是员工的问题，与企业无关
C离职会增加企业成本，所以应尽量避免
D只要是常态性的离职，企业正常对待即可
关于离职面谈的说法，正确的是（ ）。
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下列关于实际工作率的确定，说法正确的是（）。
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进行离职面谈时，哪一点不正确（）。
下列不属于目前对绩效定义基本认识的是（）
在对工作态度的衡量指标中，（）是预测员工离职率最有效的指标之一
什么是离职，如何进行员工离职管理？
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离职的常见形式有（）
按照是否自动移动为标准，员工离职可以分为（）
影响离职的最基本因素是（）
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