单选题
A组织承诺
B工作满意度
C工作价值观
D工作投入度
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列选项中，不属于工作态度衡量指标的是（）
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作为一种工作态度指标，（ ）指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
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在对态度的定义中，强调了态度的组成及特性的学者是（）
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通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是指（）
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用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（）。
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能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指（ ）
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作为工作态度指标，工作满意度体现了（）的关系。
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作为工作态度指标，工作满意度体现了（）的关系
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与组织和工作相关的态度指标主要包括（）
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