单选题
A离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施
B离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法
C离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备
D离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划
正确答案
答案解析
离职面谈
一般应让直接主管参与。包括以下信息：
离职真实原因，导致的主要事件
离职人员对公司文化评价
对公司工作环境和人际关系的看法
需要改进的合理化建议
本岗位后续工作建议及离职后个人职业生涯规划。
考点
员工入职、在职及离职管理
一般应让直接主管参与。包括以下信息：
离职真实原因，导致的主要事件
离职人员对公司文化评价
对公司工作环境和人际关系的看法
需要改进的合理化建议
本岗位后续工作建议及离职后个人职业生涯规划。
考点
员工入职、在职及离职管理