年审以考评为主，考评的内容应包括：当年从事导游业务情况、扣分情况、接受行政处罚情况、游客反映情况等。（），不予通过年审。

国家对导游人员实行年度审核制度。年审以考评为主，考评等级为通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种。

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年审以考评为主，下列关于导游员考评扣分的说法正确的是（）。

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绩效考评应以员工自评和同事评价为主，上级考评只是作参照。

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销售人员绩效考评的主要内容以影响销售利润和效率的因素为主，其他方面为辅，这体现的原则是（）

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品质主导型的绩效考评，以考评员工的（）为主。

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对操作人员的考评中，应该以（）为主进行考评评价。

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品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质为主。

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在绩效管理中一般以上级主管的考评为主，对考评者评价结果影响最大，约占（）。

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（）导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”

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