工长月出勤不得少于26天，二月份不少于25天，每少一天考核个人200元。连续2个月、累计3个月（无特殊情况）上不够班的工长撤销职务。（√）173、每班必须保证两名工长上班，两人同时休班为空班，出现空班对工长每人考核400元，三个工长同时休班每人考核600元，空班一次不得本月出勤奖励。

凡（）人以上一起工作，工长分工时必须指定一名安全负责人，一次不指定考核工长100元。

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凡两人以上一起工作，工长分工时必须指定一名安全负责人，一次不指定考核工长100元。

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工长必须按时参加矿组织的有关会议，凡不参加被矿考核者，每人每次考核（）元。

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严禁工长超工作量单价、（）、零活用工单价支付工资，超支工资由工长自己承担。

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职工岗位工资为出勤达到制度工作日，支付（）岗位工资。

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骨折原则上休100天，四个月后不上班，支付最低生活费608元/月，（）后不上班，不支工资。

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岗位工资结算：岗位工资=出勤×日工资标准，完不成当日工作任务的（）当日岗位工资。

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班日工资=（日岗位工资+日安全风险工资）×出勤人数+班日工作量×工序单价+安排临时工作×单价（）材料节超厂各类奖罚。

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任何职工不得坐在面前档板上休息，否则每次考核（）元。

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