A±
B+
C-
岗位工资结算:岗位工资=出勤×日工资标准,完不成当日工作任务的()当日岗位工资。
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出现矿考核工伤事故的全班人员()当月安全风险工资。
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被区队管理人员制止动态违章的职工,()当天安全风险工资。
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职工岗位工资为出勤达到制度工作日,支付()岗位工资。
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及时发现并制止工作生产过程中重大安全隐患,一次性奖励立功人员安全风险工资元()。
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出现休班在十五天以上一个月以内微伤的班组,()扣除全月安全风险工资。
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职工月度安全工资=()×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励。
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安全工资考核及奖励规定:当班完成交办的生产任务,无安全问题可享受当天()
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安监处的()安全责任工资全部测算到所服务生产区队,通过检查隐患和抓“三违”,由责任区队从单位结算工资中按价回购,支付安监人员的安全监督服务费用。
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