A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
公共部门人力资源流动的意义是什么？
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公共部门人力资源流动的原因是什么？
公共部门人力资源流动的内在动因是（）。
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公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。
公共部门人力资源获取的意义是什么？
根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。
公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？
公共部门人力资源规划的作用是什么？
公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。
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