工作分析最初产生于美国的（）。

工作分析的思想来源已久，其系统研究最早产生于美国的（）。

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最早起源于美国培训与职业服务中心的职位分类系统的工作分析方法是（）。

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系统的工作分析最早出现于（）。

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在工作设计的发展过程中，工作专业化时期产生于（）。

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在工作设计的发展过程中，工作轮换和工作扩大化时期产生于（）。

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1972年由美国普渡大学麦考密克、詹纳雷特和米查姆等人用了10年时间开发的工作分析方法是（）。

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在工作设计的发展过程中，运用社会技术系统方法时期产生于（）。

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在工作设计的发展过程中，工作丰富化及其特征再设计时期产生于（）。

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适用于对短时期的外显行为特征分析的工作分析方法是（）。

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