狭义的培训课程是指为实现培训目标所选择的培训内容的总和。
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简述新员工导向培训的内容。
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简述培训的涵义及内容。
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简述培训内容的发展趋势。
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培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。
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教材编辑的总体思路以培训项目为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容。
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现代教育培训要求围绕着四种能力重新设计，组织学习的内容被称为教育培训的支柱的（）。
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培训的市场竞争主要体现在培训内容和（）两方面。
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增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。
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