工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可以使人（）。
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工作压力对个体的积极作用是（）
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以下对人有积极作用的状态是（）
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逻辑思维在创新中的积极作用有（ ）。
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不属于工作压力对工作绩效的消极作用是（）
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工作压力对工作绩效消极作用是（）
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心理学家沙利文将焦虑分为三类，其中（）有积极的助力作用。
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对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（）较高的人。
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积极情绪不仅影响个体的心理健康水平，还对组织效能有明显的促进作用。
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