从事接触有职业病危害作业的劳动者，离岗时不必做职业健康检查。（）

（）未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业。

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从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。

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从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责。

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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。

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对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？（）

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对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么？（）

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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，对从事接触职业病危害作业的劳动者和职业病人如何安置处理？

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从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？

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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

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