在绩效考评系统中，（）是绩效考评的基础
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现代企业员工绩效考评的特点体现在（）方面。
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在绩效管理中，员工既是被考评者，也是考评者。
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在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）
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在绩效考评系统中，（）是主要阶段
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在绩效界定的三种观点中，将个人潜力、个人素质纳入了绩效考评范畴的观点是（）
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在绩效考评方法中，采用组织与个人协商的考评目标来评定员工绩效水平的是（）
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在绩效面谈中，考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的（）
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在绩效考评中，考评的目的有（）
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