在绩效考评中反馈最基本的方式是面谈，面谈者应注意（）。

宾客采用的预订方式主要有面谈预订、电话预订、（）、（）等

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什么是绩效？常用的绩效考评方法有哪些？

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根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。

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根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。

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绩效考评时大多数员工的考评得分都居于“平均水平”的同一档次，并往往是中等或良好水平，这被称为（）。

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绩效考评的内容主要包括（）。

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绩效考评的主体不包括（）。

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简述饭店员工绩效考评的含义、内容、目的及原则

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绩效考评

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