劳动者解除劳动合同，可以随时通知用人单位。

有下列哪三种情况之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？

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在（）情况下，劳动者可以解除劳动合同，但需要提前通知用人单位。

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下列（）情形中，用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。

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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（）。

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劳动合同当事人双方可以对负有保密义务的劳动者解除劳动合同的提前通知期作出约定，用人单位可以在此期间采取脱密措施，但约定的提前通知期最长不能超过（）

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劳动者单方解除劳动合同，必须提前（）天通知用人单位。

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劳动者在试用期内需提前5天通知用人单位解除劳动合同。

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签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。

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下列情况中，用人单位解除劳动合同，需要提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。

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