A在最长不超过6个月的约定试用期内被证明不符合录用条件的
B女职工在孕期、产期和哺乳期内的
C劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D用人单位未按照劳动合同的约定,支付劳动报酬或者提供劳动条件的
在()情况下,劳动者可以解除劳动合同,但需要提前通知用人单位。
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有下列哪三种情况之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?
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用人单位单方解除劳动合同不需要赔偿有哪些情形?
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以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()
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哪种情况下用人单位可单方解除合同()
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下列()情形用人单位不得解除劳动合同。
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下列()情形用人单位可以依法解除劳动合同。
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下列()情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。
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劳动者有下列哪些情形,用人单位不得解除劳动合同:()
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