多选题
A女职工卫生室
B孕妇休息室
C哺乳室
D保健室
正确答案
答案解析
略
相似试题
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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女职工在（）受到性骚扰，向用人单位反映或者投诉的，用人单位应当及时处理，并依法保护女职工的个人隐私。
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女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。
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从事连续（）个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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女职工经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症，且不适应原劳动岗位的，（），用人单位应当适当减轻其劳动量，或者协商安排其他合适的岗位。
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用人单位可以每1至2年组织女职工进行一次妇科疾病检查，鼓励有条件的用人单位定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。
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在劳动场所，一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位在接到女职工的求助请求后，应及时（）或者处理。
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工会、妇女组织依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行（）。
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