自我超越是组织学习的基础,以下关于自我超越说法错误的是()
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团队的基本特征有哪些?
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常见的工作团队有()、自我管理团队和多功能型团队。
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对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。
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自我管理型团队对团队成员的素质要求较高。
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小孙所在的团队中没有正式的领导,团队成员实行自我管理,这个团队属于()
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自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。()
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团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。
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自我管理式团队的优点是()。
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