A信念--行为--结果
B决定--行为
C信念--决定--结果
沟通是指为了设定的目标,把情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。
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绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升,对绩效计划实行情况进行全面监控的过程。
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沟通是指为了一个设定的目标,把信息、思想和情感,在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。
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()是指在衡量绩效目标的达成情况过程中,各项指标的相对重要程度。
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()是指在衡量绩效目标的达成情况过程中,各项指标的相对重要程度。
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()是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升,对绩效计划实行情况进行全面监控的过程,涉及管理学的组织、领导、控制等基本职能。
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在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的
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在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的。
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在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的。
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