单选题
A等级森严
B在于他不是什么，而不在于他是什么
C以科学方法为指导
D领导采取集权方式
正确答案
答案解析
略
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简述科层组织的基本特点。
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20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（）的兴起。
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20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术，主张对企业的运作流程进行重新设计，其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做（）
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科层制是最理想的组织形式。
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韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系？
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最适合于科层制组织采用的薪酬体系是（）
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对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（）
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对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是（）
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科层制组织模式是建立在以专业分工，经济规模的假设基础之上的。
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