A特质—因素理论
B职业兴趣理论
C社会学习理论
D职业锚理论
霍兰德提出的职业性向理论有()种。
单选题查看答案
对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有()
多选题查看答案
职业探索,是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程,目的是对目标职业有充分的了解,并在明确和职业的差距中制定求职策略,从而有效地规划大学生活。
判断题查看答案
职业生涯规划的理论基础中,()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。
单选题查看答案
霍兰德职业兴趣理论认为()
多选题查看答案
帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是()。
单选题查看答案
在舒伯的职业发展阶段理论中,职业建立期的特点是()
单选题查看答案
谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?()
单选题查看答案
霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是()
多选题查看答案